در شهریور 1402، گروه مدلل با تأسیس شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) گروه سرمایه، صنعت و تجارت مدلل کرمانشاه (سهامی خاص)، ساختاری منسجمتر را برای سازماندهی شرکتهای زیرمجموعه خود فراهم کرد. از این تاریخ، تمامی شرکتهای عضو این گروه فعالیت خود را تحت نظارت هلدینگ مدلل ادامه دادهاند. این اقدام باعث افزایش بهرهوری، تقویت هماهنگی استراتژیک و بهبود یکپارچگی عملیاتی میان شرکتها شد.این هلدینگ بهعنوان یکی از موتورهای محرکه اقتصادی غرب ایران، با 11 شرکت فعال زیرمجموعه در حوزههای تولید، صنعت، بازرگانی و خدمات فعالیت میکند. گروه مدلل با بهرهگیری از فرصتهای استراتژیک در بازارهای داخلی و بینالمللی و اتخاذ رویکردی نوآورانه در سرمایهگذاری، تولید و توسعه کسبوکارها، موفق شده جایگاهی خاص در صنایع مختلف کسب کند. استفاده از فناوریهای پیشرفته و تکیه بر نیروی انسانی متخصص و متعهد دارد. ارزشهای بنیادی همچون نوآوری، کیفیت، پایداری و مسئولیتپذیری اجتماعی، اصول راهنمای فعالیتهای گروه مدلل هستند. این هلدینگ مسیر خود را برای رهبری در صنعت و تجارت و خلق ارزشهای ماندگار برای جامعه و سهامداران خود ترسیم کرده است. گروه مدلل با تقویت شراکتهای استراتژیک، گسترش بازارهای جدید و بهبود جایگاه رقابتی خود، نقشی کلیدی در ارتقای شاخصهای اجتماعی و اقتصادی منطقه ایفا میکند. این هلدینگ، نهتنها بهعنوان مجموعهای اقتصادی ، بلکه بهعنوان نیرویی مؤثر در بهبود کیفیت زندگی و ایجاد اثرات مثبت و ماندگار در جامعه محلی و بازارهای جهانی شناخته میشود
کسب جایگاه برتر در حوزههای تولیدی کلیدی و توسعه بازارهای بینالمللی
تبدیل شدن به مقصد محبوب تمام آدم ها برای کشف و انتخاب کالاها و خدمات ارزشمند
طراحی و بهینهسازی مدلهای نوآورانه کسبوکار برای پاسخ به نیازهای متغیر بازار.
فراهم نمودن شرایط رشد اقتصاد دورانی (Circular economy) از طریق توسعه انرژی و توسعه زیرساخت
توانمندسازی شرکتهای زیرمجموعه بهصورت پویا و با هدف ارتقاء قابلیتها و عملکرد.
هدایت آینده کسبوکارها از طریق ارائه و اجرای رویکردهای نوآورانه و خلاقانه.
ارائه راهکارهای لجستیکی آسان اقتصادی ایمن و قابل اعتماد با هدف غلبه بر محدودیت ها
طراحی ابزارهای نوین مالی برای کاهش هزینههای تأمین سرمایه و تسهیل جریان مالی.
ساختن آیندهای در تراز جهانی از طریق توسعه قابلیتهای انسانی و سازمانی برای بهبود کیفیت زندگی.
ایفای نقش م حوری در توسعه صنعتی و اقتصادی منطقه، بهویژه در غرب کشور.
گروه سرمایه، صنعت و تجارت مدلل کرمانشاه با بهرهگیری از تحلیلهای استراتژیک و برنامهریزی دقیق، در راستای توسعه و رشد پایدار حرکت میکند. برخی از مهمترین راهبردهای این گروه عبارتند از:
• توسعه مشارکتهای استراتژیک با سازمانها و نهادهای داخلی و بینالمللی
• ارتقای بهرهوری و کیفیت در تمامی فرآیندها
• تقویت نوآوری و تحقیق و توسعه (R&D) : برای پیشگامی در صنایع مختلف ارزشها ارزشهای بنیادی گروه مدلل نقش اساسی در تحقق اهداف بلندمدت آن دارند. این ارزشها عبارتند از:
• پایداری: تعهد به رعایت اصول زیستمحیطی و اجتماعی در تمامی فعالیتها، با هدف دستیابی به توسعه پایدار
• نوآوری: بهرهبرداری از ایدهها و راهکارهای نوین برای بهبود کیفیت محصولات و فرآیندها
• پاسخگویی: مسئولیتپذیری در قبال سهامداران، کارکنان و جامعه برای ایجاد اعتماد و شفافیت
• تعاون: همکاری مؤثر با تیمهای داخلی و شرکای تجاری برای دستیابی به اهداف مشترک
• کیفیت: ارائه محصولات و خدمات با بالاترین استانداردهای جهانی جهت جلب رضایت مشتریان و ایجاد تمایز رقابتی خلق ارزشها گروه مدلل با سرمایهگذاری در منابع انسانی، استفاده از فناوریهای نوین و بهبود مستمر فرآیندها، بهطور مستمر در تلاش است تا ارزشهای بلندمدت برای تمامی ذینفعان خود خلق کند.
این گروه معتقد است که از طریق ارائه محصولات با کیفیت ممتاز و خدمات عالی، میتوان به توسعه پایدار اقتصادی و بهبود شرایط اجتماعی دست یافت.
در گروه مدلل، ما متعهد به ارائه کیفیت برتر در تمامی جنبههای عملیات تجاری خود، از تولید تا خدمات و بازرگانی هستیم. شهرت ما برای برتری بر پایهی کیفیت استوار است که باعث رضایت مشتری، ایجاد اعتماد و تضمین رشد پایدار شرکت میشود.
خط مشی گروه مدلل بهعنوان یک سازمان مسئول، همواره به رعایت اصول اخلاقی و حرفهای در تمامی فعالیتهای خود متعهد است.
این گروه شامل ارتقاء مستمر کیفیت، توجه به مسئولیتهای اجتماعی، حفظ منافع سهامداران و مشتریان، و تحقق اهداف بلندمدت از طریق نوآوری و بهبود مستمر فرآیندها و خدمات است.
مدیریت گروه سرمایه، صنعت و تجارت مدلل کرمانشاه در راستای بهبود مستمر، بر ارتقاء فرآیندها و سودآوری در تمامی شرکتهای زیرمجموعه تأکید دارد. این گروه با ایجاد روابط تجاری مستحکم، بهینهسازی سرمایهگذاریها و ارزیابی مستمر عملکرد داراییها، در تلاش است تا بهرهوری و بهرهمندی از سرمایهگذاریها را به حداکثر برساند. علاوه بر این، گروه مدلل با شناسایی و مدیریت ریسکها، بهدنبال مقابله با چالشهای بازار است.
گروه مدلل بهعنوان یک مجموعه مسئول، تأثیرات مثبتی در جامعه از جمله ایجاد فرصتهای شغلی و ارتقاء سطح مهارتهای کارکنان خود دارد. این گروه با برنامههای توسعهمهارت و حرفهای، در تلاش است تا سطح توانمندیهای کاری کارکنان را ارتقا دهد و بهطور فعال در بهبود کیفیت زندگی اجتماعی و کاهش بیکاری در منطقه نقشآفرینی کند.